HUELGA HISTÓRICA EN STARBUCKS CON MÁS DE 5,000 EMPLEADOS Y MÁS DE 300 TIENDAS EN PARO
Este martes, más de 5,000 empleados de Starbucks se unieron a una huelga histórica que abarca más de 300 sucursales en todo Estados Unidos, según informó el sindicato Starbucks Workers United. La protesta, que comenzó el viernes, se extiende hasta la víspera de Navidad y busca presionar a la empresa para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, enfocándose en salarios, dotación de personal y horarios más justos. Este paro ha sido calificado como el más grande en la historia de la cadena de cafeterías, marcando un hito en la lucha de los trabajadores organizados.
Las huelgas están afectando principalmente a tiendas en 12 grandes ciudades, incluyendo Nueva York, Los Ángeles, Boston y Seattle. Sin embargo, Starbucks ha comunicado que el 98 por ciento de sus cafeterías permanecieron operativas durante el paro, con solo 170 locales cerrados temporalmente. A pesar del número relativamente pequeño de cierres, el sindicato considera que esta protesta es solo el principio de un movimiento que busca cambios más profundos en la empresa.
El conflicto entre los empleados y la empresa escaló después de que las negociaciones llegaran a un punto muerto. Los trabajadores rechazaron una oferta de Starbucks que incluía un aumento salarial del 1.5% a lo largo de los próximos años, pero no ofrecía mejoras inmediatas en sus ingresos. En respuesta, un barista de Oregón expresó que las huelgas son solo un inicio, subrayando la determinación de los trabajadores para lograr mejores condiciones laborales y salariales en el futuro.
Desde el punto de vista financiero, Starbucks no ha ofrecido detalles sobre el impacto económico de la huelga. Sin embargo, analistas como Sean Dunlop, de Morningstar, consideran que los cierres de las tiendas no afectarán significativamente los ingresos de la empresa debido a la escala limitada del paro. Starbucks, que cuenta con más de 10,000 sucursales en todo el país, enfrenta un creciente descontento entre sus empleados, especialmente en las 525 tiendas que están organizadas bajo el sindicato Starbucks Workers United.
Esta huelga resalta un movimiento laboral creciente dentro de la industria de servicios en Estados Unidos, que busca obtener mejores condiciones para los trabajadores que operan en un sector frecuentemente criticado por bajos salarios y condiciones laborales desafiantes. Con la protesta de Starbucks, se pone en evidencia una demanda creciente de justicia laboral en una de las compañías más grandes y reconocidas mundialmente.
