AUMENTO AL SALARIO MÍNIMO SE ANUNCIARÁ EL 1 DE DICIEMBRE
El anuncio del incremento al salario mínimo para 2026 está por llegar, luego de que la presidenta Claudia Sheinbaum adelantó que el próximo 1 de diciembre se dará a conocer el nuevo monto y posiblemente también el acuerdo relacionado con la propuesta de una jornada laboral de 40 horas. La mandataria confirmó que ambos temas están prácticamente definidos y que se presentarán juntos como parte del cierre de año. La expectativa se ha mantenido alta entre trabajadores y sectores productivos, pues representan ajustes que impactarán directamente en los ingresos y en la organización laboral del país.
Aunque todavía no se ha revelado la cifra exacta del nuevo salario mínimo, el proceso de evaluación ya está en marcha desde mediados de noviembre, cuando la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos inició el análisis para determinar el aumento correspondiente. El salario vigente en 2025 se ubica en 278.80 pesos diarios, y especialistas estiman que en 2026 podría ubicarse entre los 310 y 312.50 pesos, lo que implicaría un aumento de entre 11 y 12 por ciento. Esta última cifra coincide con la declaración que Sheinbaum hizo en septiembre, señalando que durante cada año de su administración se buscaría un incremento del 12 por ciento.
Diversos sectores han expresado sus expectativas, entre ellos organizaciones laborales que consideran necesario un ajuste mayor. Algunas propuestas llegaron incluso al 20 por ciento, lo que colocaría el salario diario en 334.56 pesos. No obstante, estas alternativas fueron únicamente sugerencias dentro del proceso de evaluación y no han sido consideradas como parte de la decisión final. La discusión refleja la brecha entre los análisis técnicos y las demandas de un sector de trabajadores que buscan recuperar poder adquisitivo.
En contraparte, voces empresariales, sindicales y oficiales han manifestado su inclinación hacia un aumento cercano al 11 por ciento, postura que ha sido señalada por especialistas del ámbito laboral como un punto de coincidencia entre los tres sectores. La definición final dependerá del acuerdo que presente la Presidencia, con base en los análisis económicos, sociales y en la política salarial que se ha sostenido en los últimos años. El entorno inflacionario y el comportamiento del mercado laboral son factores clave dentro del proceso que se encuentra en revisión.
Una vez que se anuncie la cifra oficial del nuevo salario mínimo, deberá publicarse un decreto en el Diario Oficial de la Federación para formalizar la medida. Conforme a los procedimientos habituales, el incremento entrará en vigor el 1 de enero de 2026, por lo que todos los ajustes operarán desde el inicio del próximo año. Con ello, se completará un ciclo más de actualización salarial que continúa siendo un punto central en la agenda nacional por su impacto directo en millones de trabajadores.
